融創聯名信回應田強離職 融綠之事愈演愈烈
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??11月19日，宋衛平首度對外界公開回應自己重返綠城一事，稱“經過這100多天，我發現把綠城賣給瞭一個不應該賣的人”，“融創和孫宏斌的基因，經過100多天的觀察，是明顯不融於綠城。”
??在繼今天凌晨宋衛平親自回應《宋衛平：我的檢討與反省》之後，在各方還議論紛紛之時，今天下午6時，宋衛平幾乎是以迅雷不及掩耳的速度，迅速發佈瞭對於綠城現任總經理田強的免職令—— 免職令中顯示：“經公司董事會研究決定，免去田強綠城房地產集團有限公司職務。此令自2014年11月19日起生效。”特別值得註意的是，該免職令的落款為“綠城房地產有限公司董事長宋衛平”。
?致：綠城房產集團及各附屬項目公司全體同仁
??從7月7日起至今，現任管理團隊帶領全體綠城人嘔心瀝血、兢兢業業取得的成績有目共睹，除瞭在銷售業績方面取得成績外，管理團隊始終強調、堅持和發展“真誠、善意、精致、完美”的企業理念，堅守綠城品質。現任管理團隊中的新成員主要來自上海融綠的核心團隊，他們對綠城理念和品質的堅守是有共識的，上海融綠兩年來的經營成果中已經證明瞭這一點，融綠所轄項目品質上保持和發揚瞭綠城的一貫水準，更得到瞭股東雙方的高度評價。現任管理團隊堅持的“堅守品質、去庫存、調結構”的經營戰略，眾多項目在過去四個月中已經展現出良好的發展勢頭。
??針對11月19日個別股東以綠城房地產集團公司名義發出的人事任免令，現綠城房地產集團管理團隊全體聯合聲明如下：
??2014年5月22日，各方簽署的關於綠城中國24.313%股份交易的“買賣協議”以及後續文件，根據香港特別行政區法律是合法有效的。買方依據前述文件已經全額支付交易對價，另外也依據前述文件組建瞭新的管理團隊。因此，目標股份交易已經實質完成。
??新的股東會、新的董事會根據“買賣協議”業已組成，並於7月7日任命瞭新管理團隊，得到瞭各方股東一致認可。
??綜上，2014年7月7日召開的由股東方——融創代表、九龍倉代表以及集團聯席董事長、集團常務副董事長、所有管理團隊共209人參加的集團半年度管理會議，一致同意正式聘任現有管理團隊負責新的管理階段的經營管理工作。現有管理團隊是受各方股東領導下，唯一的、合法的管理團隊。其他任何一方股東單方提出的人事任免要求，現任管理團隊是不予采納的；任何一方股東或個別董事無權單獨對管理團隊發出任何指令或者意見。個別股東如有意見和建議，應當通過新的股東會、新的董事會進行協商。相信新的股東會有智慧和能力予以解決。
??現任管理團隊遵循的唯一原則就是為綠城好，過去乃至將來都是如此。在此，我們要求集團全體員工在各方股東作出一致指示意見之前，嚴格按照目前管理架構、管理制度和管理流程落實各項日常工作。
綠城房地產集團有限公司管理團隊聯合署名：
總經理：田強；
副總經理：陳恒六、翁曉寧、童曉君、韓波、鄭台中北屯汽車貸款甫、王爽；
區域公司總經理：韓波(兼)、王鵬、張強、路鵬
2014年11月19日
新聞來源http://sy.house.sina.com.cn/news/2014-11-20/09055941003125250115474.shtml
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